14,949 passages, newest first · 51 ms
Выход не в том, чтобы работать больше. Выход — в качественной пересборке вашего лидерского кода.
«Апгрейд: лидерский интенсив» — это программа для тех, кто готов заявить о себе как о лидере нового поколения. Никакой «воды». Только системный подход, глубокая рефлексия и инструменты, которые работают здесь и сейчас.
Что вы получите:
— Осознание своей уникальной роли и типа лидерства;
— Навыки управления энергией и эмоциональной компетентности;
— Технологии фасилитации и коучинга для раскрытия команды;
— Мастерство убеждения и выстраивания долгосрочных отношений с топ-руководством и партнёрами.
Формат: онлайн-подготовка + 3 очных модуля в кампусе СберУниверситета + групповой коучинг и марафоны практики.
Старт — 22 сентября 2026.
Сделайте следующий шаг к лидерству, которое вдохновляет. Ваша новая траектория начинается здесь.
Тихий тренд в масштабах всей планеты — тотальное видеонаблюдение. Камеры везде и пишут всё. Кто-то смотрит на это как на тоталитаризм (помните мем с улицей Оруэлла?). Кто-то как на безопасность (минус 13% преступности, если одним числом, жизнь гораздо сложнее). Для члена клуба ShareAI Игоря Олейника это бизнес.
Игорь — основатель компании DSSL (бренд Trassir), одного из лидеров российского рынка. Начиналась компания с нуля, программист хорошую программу написал, теперь это почти корпорация с миллиардными оборотами и тысячей сотрудников.
Записали с ним отличный подкаст. Говорили и об истории роста, и о том как видеонаблюдение сейчас в России устроено. Мне было очень интересно послушать настоящего фанатика своего дела. Надеюсь, будет интересно и вам 😊
https://youtu.be/yWkqAnEHXho
#shareai
Сайт, на котором я в игрушки играю, написал всем пользователям: у вас приближается день рождения. Дескать, даже если он сегодня, то следующий все равно приближается.
Хорошо поддержали, молодцы. Лучше было бы только «ваша смерть приближается». Тоже правда.
О душевном здоровье
Общение с психологом из стигмы превратилось в хороший тон. Люди с удовольствием рассказывают о своем опыте в соцсетях и выставляют “проработанность” как требование к партнеру на сайтах знакомств. К психиатру тоже открыто ходят, и психиатров открыто советуют. Антидепрессанты обсуждают, как витамины. Куда ж без них в XXI веке. Ну хотя бы в терапию походи, если таблеток боишься…
Я старовер. Мне кажется, подавляющее большинство людей нормальны. Это определение слова “норма”, между прочим. Однозначно у многих из нас есть проблемы, и с этими проблемами надо бороться, но это временное исключение, а не регулярная практика. Сломали руку – идем к хирургу, плохо видим – к офтальмологу, не можем прийти в себя после развода – к психологу. Ни один из них не должен превращаться…
Бывает, что ничего не болит, а внутри какая-то дрянь. Есть скрининги и стандартные анализы, чтобы эту дрянь выловить. Сдал кровь, посмотрел на ШБ МНК, прошел тест на депрессию. Все в порядке – прекрасно, не в порядке – перепроверяешь, потом лечишь или приспосабливаешься.
Да, бывают ложноотрицательные результаты. Да, ошибки приводят к проблемам. Нет, ничего лучше не придумано, мир вообще не идеален. Нет, не надо спрашивать о необходимости терапии людей, которые зарабатывают количеством сессий. Да, и самые лучшие психологи, к которым только по знакомству, тоже зарабатывают на количестве сессий.
P.S.: Из моих близких знакомых совсем рехнулся один. В медицинском смысле он, наверное, все равно здоров, но жизнь себе сломал, видимо, окончательно. Регулярно ходил к психологу, пока все ещё было в порядке. Разумеется, не психолог виноват в исходе. Разумеется, один человек – не статистика, даже если б был виноват. По всякому просто бывает. Под любой исход пример найдется.
P.P.S.: Ещё советую меньше пить алкоголь, лучше спать, не работать на нелюбимой работе ради +10% денег. Ваш кэп.
#простомысли
Интервью с роботом
Маркетплейс экспертов – уже традиционная модель, даже в блоге была несколько раз. Исследователь из компании А звонит младшему вице-президенту из компании Б и спрашивает, что он думает о рынке и перспективах, а посредник C связывает их между собой и берет комиссию.
Значимая часть этого бизнеса – покупка инсайда биржевыми спекулянтами. Законы стран и правила платформ строго-настрого запрещают обсуждать конкретные числа конкретной компании, особенно если она публичная. Но именно это в первую очередь интересует многих интервьюеров, и именно к этому они сводят разговор. А эксперт раз уж зарабатывает таким способом, хочет получить следующий заказ и тоже не сильно противится. Запись идет, обе…
Американский #стартапдня Qualitate обещает, что у него так не будет. В его схеме исследователь только заказывает опрос. Проводит интервью AI стартапа, и, понятно, железный голос уж точно не спросит про запрещенку и не будет перемигиваться с экспертом. У конкурентов можно, тут нельзя – это строго ухудшает продукт для покупателя, но дает взамен два плюса. Во-первых, звонков можно делать больше, раз…
В итоге, в “обычном маркетплейсе” инвестиционный фонд находит ответственного человека в условном Crowdstrike и всеми правдами и неправдами выбивает из него текущий отток клиентов. Если он был большой – продает акции перед квартальным отчетом, маленький – покупает. В Qualitate тот же фонд обзванивает 30 клиентов Crowdstrike с совершенно легальным вопросом об использовании инструмента.
https://qualitate.io/
#сша #rounda #uber #ai
AI для корпораций
OpenAI выпустил инструкцию руководителям – как внедрять агентов. Написано на очень “корпоративном”, я старался облегчить как мог, но всё же не добавлял отсебятины.
------
– Выбрать одну и только одну задачу. Критерии – процесс, в котором сходятся стратегический приоритет, системы, передачи работы между людьми, контроль и измеримый результат. Он должен повторяться достаточно часто, чтобы на нём было чему учиться, и быть…
– Сформулировать результат и способ его измерения до старта. Назначить ответственного владельца, KPI, базовый уровень и ограничители. Отдельно мерить глубину – сколько задач доведено до конца, сколько подключено контекста и инструментов, сколько вылезает исключений, какая нагрузка на ревью, – и отдельно ценность: время цикла, качество, стоимость, выручку, риск. Объём выдачи говорит лишь, что у AI стали больше просить, а есть ли в этом…
– Написать агенту должностную инструкцию. Что запускает работу, каким должен быть результат, какой нужен контекст, какие инструменты и права доступа, насколько настойчиво добиваться завершения. Какие доказательства своей работы агент обязан предъявить, и в какой точке обязан остановиться и позвать человека.