Search

Ага так и есть бро, если ты сомневаешься удалить ли тебе кодекс - это твой знак, удаляй и чилль с большими игроками, совершенно ничего на самом деле не происходит, это просто все ебанулись
В UK легко найти хороших строителей - это всем известно!

Мне кажется то о чем ты говоришь - это корпоративная игра, где корпорация - это крупная компания со своими офисами, разветвленной структурой штата, продуктовыми линейками, итд, этакий завод.

Я работал в таких компаниях, и прошел там по карьерной лестнице с подметалы через head и Director до VP- и C-level, но я сам компанию такого размера пока не построил.
У меня в…

потому что это два наиболее белых представителя наиболее удаленных друг от друга геополитически юридических поля, принимающих пришельцев извне как своих =)
если ты можешь играть красиво сразу в двух мирах, то глупо от этого отказываться

уважаемые вайбдрочеры!

если среди ваших знакомых вдруг есть вайбдрочеры 80го уровня, также известные как тимлиды/хедоф/сто (на laravel/symphony) и которые хотят залететь в бодрую компанию на фулремоут и с ебейшим уровнем овнершипа — шерьте им нашу вакансию: вот эту

надо управлять командой, строить процессы и, конечно, внедрять и тюнить тот самый вайбдрочинг.

Компания заниматеся продажей кейсов с кс- и дота-скинами.

Так что если помимо вайбдрочинга ваш бойфренд, которого вы нам порекомендуете, увлекается еще и вайб-геймингом — будет двойной метч!

а если рекомендация будет успешной и мы наймем его — будет бесконечный метч, тк мы вам заплатим за это $3000 и счастливы будут все вокруг 🙂

Я короче допилил систему управления полетами сейлзбомбы до такого состояния сегодня, что….

Решил а нахуй мне instantly и почему мне свои вообще почты прям не поднять на aws со своим собственным глокапсом итд?

Мы с прошкой пообщались об этом три часа, и не нашли преград, зато нашли как это выведет результаты бомбы которые мы деливерим за 10к на совсем ебанутый недосягаемый уровень)

Это будет не «идеально настроить процессы между поставщиками, а сделать идеального поставщика всего чем мы пользуемся прямо у себя в шкафу, настроенного идеально нативно под все наши процессы. С двумя распараллеленными…

Вебхуки тогда вообще не нужны, т.к. сервачный лог в таком случае это и есть ультимативный вебхук:) API запросы с пагинацией и прочей ебаторией тоже нахуй не нужны, ведь допустимая частотность обращений определяется тупо доступной мощностью сервака, а все данные будут уже лежать в моей же БД, которую я могу описывать парсерами какие мне заблагорассудятся, переженив любые куски данных между…

Странно при этом осознавать что это будет еще и дешевле чем было, хотя во много раз эффективнее)))))))

Мы за один обоссанный инстанс Инстантли потолстевший до энтерпрайза под натиском закупаемых контактов на третий месяц уже платим 300+ долларов. А таких инстансов у нас по нескольку штук на каждом проекте... За 300 долларов представляете какой сервак можно арендовать? =)

До среды-пятницы…

Оппа смотрите в разговорке какая работа замелькала. Поможете найти Никитосу всех кого он ищет до конца Января?;)
Йоу! Несколько лет назад стримы Антохи стали одними из тех значимых факторов, которые побудили меня сначала несколько иначе подумать о том, как двигаться в плане карьеры, а недавно даже сподвигли рвануть в предпринимательство. Если более конкретно, то в качестве наёмника-CMO с 2020…

Во всех трёх компаниях, где я трудился наёмником, получалось кратно расти в довольно короткие сроки и при этом снижать стоимость привлечения, что довольно нетипично при агрессивном скейлинге. Например, мы привлекли больше 3400 клиентов в быструю доставку FoodRocket за месяц в новом городе спустя 8 недель после открытия, когда другой город топ-перформер, работавший уже больше 7 месяцев без такого подхода…

Всё это получилось за счёт не самого очевидного подхода к росту – через построение комиссионных систем бренд амбассадоров. Это такие чуваки с доступом к нетворку внутри их комьюнити, которые приводят клиентов за процент от продаж.

За эти 5 лет я выяснил, как их искать, онбордить, мотивировать, активировать, удерживать и превращать это в масштабируемые машинки привлечения. Вот тут описал фреймворк.

Я решил, что стоит начать создавать такие системы для других компаний и полностью переключиться на развитие агентства и разработку платформы для построения таких машинок.

Это значит, что теперь я ищу трёх человек в команду агентства и замену себе как CMO в Whizz. И такой страйк из четырёх наймов мне в идеале бы выбить до конца января, что, если честно, не выглядит особо достижимым в столь короткие сроки, но что-то мне подсказывает, что я в правильном месте, чтобы вы накидали мне бодрых кандидатов или…

Я представляю себе команду агентства как микс вайбкодеров-сейлзов-маркетосов. Хочу строить модельку, в которой мы высаживаемся к клиенту, за сетап фи создаём систему, находим, активируем бренд амбассадоров и кастомизируем вайт-лейбл софтину, зачатки которой уже можно чекнуть тут (она уже работает и помогает онбордить новых амбасадоров), под особенности конкретного бренда, а затем на ретейнере + проценте с продаж подсасываемся к…

Итак, кого ищу:

1. CMO в Whizz себе на замену

За 2026 нужно будет
- запустить несколько новых городов;
- вырастить и сделать прибыльными несколько уже запущенных;
- пересобрать позиционирование под новые рыночные условия и недавно запущенные продукты;
- пересобрать диджитал для роста через новые сегменты аудитории;
- продолжать выстраивать новые и качать уже действующие партнерства с ключевыми игроками US доставки типа DoorDash, GrubHub и…

2. Трёх универсальных бойцов в AGA (Agent Growth Architects) Agency
- Growth Marketing Architect — архитектор системы привлечения бренд амбассадоров. Что делать: строить и масштабировать воронки (от креативов в Meta/Google до авто-звонков, квизов и описаний вакансии на джоббордах), вайбкодить логику онбординга, MLM-структуры и личного кабинета. Цель: создать автономную машину, которая заливает в систему сотни качественных кандидатов в неделю с…

- Sales Operations Architect – архитектор человеческого капитала. Что делать: находить и развивать лидеров, разрабатывать и внедрять новые стратегии привлечения клиентов, проводить исследовательские интервью и коучить амбассадоров. Цель: превратить "холодных" кандидатов в армию продавцов, которые строят свои ветки (MLM) и выдают стабильный результат в полях и онлайн.

- Operations Coordinator & Community Manager – операционный "клей" проекта. Что делать: управлять контентом в чатах, считать комиссии, разруливать логистику мерча и поддерживать кандидатов на пути к первой продаже. Цель: обеспечить нулевое трение в процессах. Чтобы всё, от выплат бренд амбассадорам до доставки флага или флаеров в другой город, работало как часы.