Менеджеры, встречи и маленькие команды

## Пробовали — и вернулись

Годами ругал инженерных менеджеров. Потом засомневался: «может, каждому программисту правда нужна еженедельная терапия с менеджером». Наняли хороших менеджеров, делали всё «как положено» пару лет.

> «After that I thought like, no, no, I was right. This was correct. We should not have had managers… We just need to leave people the hell alone to work on problems that they enjoy for long stretches of uninterrupted time. That is where happiness is found. That's where productivity is found.» — [2:24:15](https://youtu.be/vagyIcmIGOQ?t=8655)

Главный аргумент — про обратную связь:

> «Can you get feedback from someone who's not better at your job than you are?… It's more important that you work under and with someone who's better at your job than you are if you wish to progress in your career.» — [2:25:18](https://youtu.be/vagyIcmIGOQ?t=8718)