Search

Что будет:
- выступление инвесторов следующих стадий (фонды, стратеги) о том, во что они верят, что они будут у вас покупать, а что не будут;
- рассказ о трендах в самой еде - как узнать, что будут есть в следующем сезоне;
- рассказ о бизнес-моделях, которые в мире уже есть, а в РФ ещё нет - ниши для инвестиций;
- репортаж из самого горячего места…

В начале октября всегда ездил в отпуск, в блог писал мало, так что обзор старых стартапов вышел коротким.

Proov.io, Homelike и Paidy без новостей, Bungalow растет без новостей. Eventbrite уже явно не стартап, больше за ним не следим.

Американский Birchbox продает подписку на пробники косметики. За $10 в месяц клиент получает 5 тюбиков чего-нибудь новенького и интересного, следит за последним писком моды и просто перебирает бесконечное разнообразие существующих марок, вдруг одна из них окажется “как раз для него”. Для сервиса пробники хороши тем, что за их рассылку можно ещё и с брендов деньги брать, а не платить…

В прошлом октябре стартап заключил соглашение с сетью аптек, начали совместно продавать пробники офлайн. В рамках сделке Birchbox ещё и небольшую долю компании отдал, но об успехах сотрудничества за год никто не объявил.

https://www.facebook.com/gornal/posts/10156691751883012

#суббота #этотденьвистории

Американский Chief – закрытый клуб для топ-менеджеров женщин, туда пускают только представительниц слабого пола и только достигших карьерных высот. Стартап формулирует в промоматериалах критерий “C-level or rising VP”, но, подозреваю, любая вице-президент подойдет, а rising ей поможет стать клуб.

Chief разбивает своих участниц на десятки, которые “обязаны” плотно общаться между собой внутри, обмениваться новостями и помогать друг другу. Раз в месяц стартап проводит большие офлайн-мероприятия, куда приглашает звезд с жизнеутверждающими лекциями. В совсем практическом смысле Chief обещает доступ к общему нетворку: нужно тебе проверенное маркетинговое агентство – ну так и спроси среди своих, у кого какой опыт был. В…

Стоит членский билет порядка 5 тысяч долларов в год – ощутимо даже для VP, но пресса пишет, часто за сотрудницу платит организация. С другой стороны, даже если нести расходы самой, инвестиция может окупиться в прямом денежном смысле с одного удачного знакомства. Бонус за удачный контракт или прибавка зарплаты на новом месте могут и сотнями тысяч измеряться.

Пиар и реклама клуба, конечно, строятся на равноправии и стеклянном потолке – мужики всегда в клубах тусовались, а вот теперь и мы тоже можем быть вместе, да здравствует свобода. Зимой Chief говорил о 200 участницах и 3000 женщин в листе ожидания, в конце июня стартап привлек 22 миллиона долларов инвестиций.

https://www.chief.com/

#стартапдня #общение #работа #seriesa #сша

#реклама

Есть идея для бизнеса?💡

Создал новую технологию, но не знаешь, как получить крупного клиента? 😔

Мы знаем: подать заявку на участие в акселерационной программе MTS Startup Hub! 🚀

Ребята ищут проекты по 4 направлениям:
🔴Обслуживание клиентов
🔴Билетные сервисы
🔴Интернет-магазин МТС
🔴#CloudMTS

Что предлагают:

1️⃣ Доработать продукт с помощью отраслевой экспертизы МТС
2️⃣ Проверить свой продукт в реальных условиях на базе МТС
3️⃣ Стать партнером МТС и развивать свой бизнес

Кликай сюда

Американский #стартапдня Atlas Obscura – нечто среднее между электронным путеводителем и Википедией для туристов. Пользователи вносят информацию о достопримечательностях, редакция её модерирует, в результате получается достаточно приличный контент.

В Москве Atlas Obscura выделяет 42 интересных места, от очевидных Мавзолея, Царь Колокола и Лубянки до музея советских игровых автоматов и памятника Лайке – сам не знал, что у нас такое есть. В Нью-Йорке для сравнения 650 достопримечательностей, в Лондоне 349, Россия – явно не фокус стартапа и его аудитории. Отдельный раздел еды в России советует попробовать пирожное “картошка” и попить…

Зарабатывает Atlas Obscura на разных форматах рекламы, самый прогрессивный – бронирование экскурсий. На сайте они выглядят практически так же, как основной контент – те же достопримечательности, что обычно, но пользователь сразу выбирает дату, когда он хочет прийти и вводит кредитку. Типичная стоимость билета – 25-30 долларов.

В сентябре стартап привлек 20 миллионов долларов инвестиций от Airbnb. Частью сделки была техническая интеграция и появление экскурсий стартапа на соответствующем разделе Airbnb.

https://www.atlasobscura.com/

#b2c #сша #путешествия #seriesb #контент

#реклама

Новость для стартаперов: регистрация на уникальный акселератор Сбербанка и 500Startup доступна последние 4 дня.

Если ты только планируешь запустить свой бизнес или активно развиваешь стартап, участвуй в наборе.

В течение 9-ти недель команды будут работать над продуктами, знакомиться с реальными задачами российского бизнеса, получать практические советы от отраслевых лидеров и экспертов.

Команды с хорошими промежуточными результатами получат инвестиции — 6 млн рублей, а победителей ждут дополнительные инвестиции на развитие проекта!

В далекие пятидесятые американцы откладывали на старость с помощью акций Ford или Coca-Cola, и в среднем подход работал лучше бумажек под подушками. К сожалению, иногда компании внезапно банкротились, их акции обращались в ничто. Когда конкретный пенсионер оставался без четверти накоплений, статистика и отсылки на “среднее” его не успокаивали.

Проблему решилась с появлением ETF-фондов, теперь в одном тикере “спрятаны” сотни реальных компаний. Конечный инвестор в пару кликов покупает микродолю, например, во всех технологичных компаниях США. Парочка из них обязательно обанкротится, но это парочка из сотен, падение на десятые процента. Для владельцев ETF статистика работает, от проблем отдельных компаний они не страдают, а в среднем все растет.

Выбор идеальных пассивных инвестиций стал более-менее универсальным. Один и тот же набор ETF подходит целям и отношению к риску десятков миллионов людей, какой-то из двадцати стандартных наборов – уже просто почти всем.

Всё испортили миллениалы. Современный инвестор хочет от вложений не только хорошего возврата на капитал, но и социальной ответственности, причем каждый понимает её по-разному. Кто-то не вкладывает в компании без равного представительства женщин в управлении, кто-то поддерживает основателей из этнических меньшинств, кому-то важно отношение к климату. И речь идет не о гиках каких-то, Bloomberg пишет о…