Search

—
Вот такой #субботнийповтор из 2021 года. Пандемия закончилась, QR-коды опять не в моде. Во всех странах, где я с тех пор был, общение с официантом – абсолютная норма, а любые другие варианты – милое исключение. Sunday упираться на невзлетевшем рынке не стал. Он теперь целая экосистема финтех-сервисов для ресторанов, электронное меню – лишь один из них. Заодно и в США из…

Проверить генплан

Если позволить застройщикам просто строить новые дома, то их станет слишком много и люди будут жить слишком хорошо. Бюрократии всего мира противятся такому страшному сценарию и возводят на пути стройки побольше требований, лицензий и разрешений, чтобы жизнь медом никому не казалась.

Американский #стартапдня GreenLite Technologies думает, впрочем, что это бага, а не фича и согласования можно упростить. Основа его продукта — автоматическая проверка документов на соответствие всем нормам и правилам. Застройщик находит ошибки уже на своей стороне и отправляет в мэрию идеальный пакет. Чиновники не находят к чему придраться и разрешают строительство с первой попытки вместо длинного пинг-понга. Бизнес экономит время…

GreenLite утверждает, что пользу получают и муниципалитет. Работать можно меньше, KPI по скорости ответов выполняется лучше. А если строить станет слишком просто – так никто не мешает новые регуляции ввести, но об этом, конечно, на лендингах не пишут.

У самого стартапа в любом случае все хорошо, это уже работающий бизнес, а не теория. В недавнем раунде он привлек 50 миллионов долларов инвестиций.

https://greenlite.com/

#гостех #сша #roundb #ai #технология

В рассылке крупнейшего в мире венчурного фонда Andreessen Horowitz вышла интересная #статьядня.

Вспомните, говорят они, зарождение Youtube. 20 лет назад казалось, что в мире достаточно видео, но смелые стартаперы упростили его создание. Каждый стал режиссером и сценаристом. Теперь роликов снимается в миллион раз больше, чем раньше, и они не лежат просто так на полках, мы их смотрим. Да, не все…

AI упростил создание софта. Ещё, может быть, но не до нуля, но скоро сократит до нуля. Абсолютно любой человек сможет создать свое приложение под свою уникальную цель, потребность или идею. И по аналогии с видео – продуктов станет в миллион раз больше. Кому-то нужных продуктов станет в тысячу раз больше. Потребление софта вырастет в десять раз. И это будет некий…

Завидую широте мышления. Так реально может быть. Единственное – нет, в 2005 году никому не казалось, что в мире достаточно роликов и больше не надо. Мы тогда Видео Mail.Ru запускали, и нам без всякого футуризма очевидно было, что одни люди хотят выкладывать, а другие хотят смотреть. Цифровые фотоаппараты уже активно продавались, будущее уже наступило, не YouTube его создал.

https://a16z…

Корни картошки, клубни помидора

Дети любят сидеть в папином телефоне или планшете. Родителям так, конечно, тоже проще, можно своими делами заниматься, не надо ребенка развлекать. Но ещё их гложет стыд. Это же вредно! Нельзя детям просто так играть, они что-то полезное должны делать.

Испанский #стартапдня Lingokids предлагает совместить приятное с полезным. Пусть ребенок веселится в телефоне, а родители в это время думают, что он учится. Продукт Lingokids – это не геймифицированное обучение, как какой-нибудь Duolingo, это именно развлекательное приложение, которое должно искренне понравиться ребенку. А если знание параллельно в голову пролезают – так это троянский конь, это совершенно незаметно происходит.

Технически внутри Lingokids аж 3000 единиц контента – игры, веселые песенки и что-то типа “подкастов”. Заявленный целевой возраст – от двух до восьми лет. Мне, глядя на скриншоты, верится скорее в год-четыре. Моему Дане почти пять, и, по-моему, ему такое уже скучно было бы. Качество обучения в скриншотах не видно.

Стартап заявляет о 165 миллионах загрузок приложения за историю компании. В недавнем раунде он привлек 120 миллионов долларов инвестиций.

https://lingokids.com/

#образование #испания #мегараунд #развлечения

Формула запуска

Услышал прекрасную фразу про EdTech. Дескать, расходы обычного бизнеса по продаже курсов делятся на четыре примерно равные части по трети от выручки каждая: продукт, налоги, трафик и прибыль организаторов.

Четыре раза по 33% в 100% не влезают, что-то одно обязательно надо выкинуть. Либо продавать какашку, не вкладываясь в контент. Либо сидеть на упрощенке или в Сколково, а сотрудникам платить как самозанятым. Либо пользоваться бесплатным трафиком (быть блогером). Либо не зарабатывать ничего.

Для повышения рентабельности можно выкидывать два-три пункта, а не один.

P.S.: в оригинале было пять пунктов по 25%, но последний не могу ни вспомнить, ни придумать.

P.P.S: видимо, пятый пункт — команда, в комментариях подсказали.

#образование

Спамеры в телеге активизировались, несколько человек за последние дни пожаловались.

Схема такая: сначала спрашивают обратную связь на что-нибудь (в данном случае на мой Roundbook), по такому поводу аккуратно знакомятся, потом предлагают инвестировать в крипту, потом получают деньги и пропадают.

Будьте осторожны.

#натемнойстороне

Вакансия мечты

Покупателю удобно, когда есть маркетплейс с полным покрытием. На Booking.com или вашем любимом его аналоге есть 99% доступных вариантов, а тот 1% которого нет – ну и черт с ним. Заходим на сайт, клик-клик, номер забронирован. Класс.

С поиском русскоязычной удаленной IT-шной работы – не класс. Лидер рынка – Headhunter, но множество вакансий на него не попадают. Причин могут быть десятки, самая кликбейтная – стартап боится связи с РФ. Использование hh было одним из пунктов обвинений против Immigram, если вы скандал на Slush помните.

Российский #стартапдня Hirify собирает все вакансии в одном месте. Он парсит 1500 сайтов и телеграм-каналов, сводит данные в единый интерфейс и дает соискателю стандартные фильтры, чтобы найти нужное. Я, например, вбил “удаленка, Perl-программист” – и, вы не поверите, есть одно объявление! Забавно, что мы отлично знакомы с основателями этой компании, узок мир Perl-динозавров.

Сейчас Hirify зарабатывает на соискателях. Подписка в 6 долларов в месяц открывает больше возможностей по открытию контактов работодателей плюс несколько дополнительных фич – AI-написание хорошего резюме и сопроводительных писем и подобного. В планах на будущее — стать бесплатным для кандидата и начать брать деньги с рекрутеров, в первую очередь за умный подбор взаимно-подходящих откликов.