Search

Тем более, во времена AI, удаленки и полуавтоматизированного подбора помочь человеку вполне реально. Можно составить за него резюме. Не прислать чек-лист и видеоурок, а взять и составить. Можно откликнуться за него на тысячи вакансий. Не включить “автоотклик” на Headhunter, а мониторить разные площадки и сайты компаний и писать каждому сопроводительное письмо и индивидуальную версию резюме, заточенную именно под его…

Можно от имени кандидата вести переписку с рекрутерами и отвечать на скрининговые вопросы. К сожалению, на финальный Zoom с чужим аватаром выйти пока нельзя, технологии не доросли, но к нему можно максимально подготовить – вопросы здесь задают обычно такие, правильные ответы – такие, подключайся завтра в 11:00 и ничего не бойся.

Стоить такая услуга может дорого, 10% годового дохода, например. Это вполне окупается. Найти новую работу на месяц раньше – раз зарплату выиграл. Не тратить всё свое время на поиск, а ремонт в это время делать или на рыбалке сидеть – два зарплату выиграл. Получить оффер на 20% выше, чем мог бы – ещё две зарплаты выиграл в первый же год. Чуть больше одной…

И такой российский #стартапдня действительно есть. Название и ссылку давать не буду, что-то мне в нем не нравится. Но работает он уже года четыре, есть реальные отзывы от довольных клиентов и, насколько я понимаю, даже репутация в узких сообществах. А был бы американским – привлек бы уже Round A на 20 миллионов, и пресса восхищалась бы дисраптом традиционной отрасли. Не…

Хорошо продавать

Американский #стартапдня Yoodli – AI-тренер для делового общения. Пользователь выбирает ситуацию (публичное выступление, стартаперский питч, продажа) и типаж собеседников, после чего просто говорит в микрофон или отвечает на генерируемые вопросы. Yoodli слушает, ставит оценки и комментирует, что можно улучшить.

Насколько можно судить по минимальному тестированию – действительно очень хорошо комментирует. Я со всеми его идеями был согласен – и это ведь он меня критиковал, соглашаться, по идее, неприятно было. Но нет, не придраться, всё по делу.

Но при этом понятно, что если сейчас ChatGPT не делает такое из коробки, то через год начнет делать. Нет никаких проблем попросить его “оценить мой питч” или “задать вопросы по такой-то теме и оценить ответы”. Основатели Yoodli понимают это не хуже нас с вами и не пытаются заработать на пользовательском сценарии. Их монетизация – большие компании, которым надо тренировать продажников…

Руководство настраивает свои специфические сценарии сразу на всю команду, потом смотрит за прогрессом в красивых дашбордах – этим OpenAI, наверное, заниматься не будет, этот рынок стартап считает своим. Инвесторы в это тоже верят, в недавнем раунде Yoodli привлек 60 миллионов долларов инвестиций.

http://yoodli.ai/

#работа #ai #сша #roundb

Подписка на индивидуальную мебель

Подписка на дорогой товар – финансовая услуга. Продавец берет на себя риск разового расхода, клиент за это ежемесячно переплачивает. Все остальное – обычно просто обвязка и маскировка кредитного бизнеса. В случае офисной мебели это выглядит примерно так: стул в магазине стоит 2400 тугриков, у нас 100 в месяц, мы зарабатываем 50% годовых, а вам втираем про отсутствие привязки…

Датский #стартапдня NORNORM хочет сделать подписку на офисную мебель как продуктовое предложение, с реальной добавленной ценностью. Идея в индивидуальности проекта. Сотрудники стартапа прорабатывают с компанией дизайн её офиса и поставляют не “50 стульев, 20 столов, делайте с ними что хотите, не забывайте платить”, а идеально выверенный набор мебели под продуманное размещение. Вот план, что куда ставить, чтобы сотрудникам удобно было…

Реальный заказ я не делал, но в презентациях даже цену NORNORM указывает в пересчете на квадратный метр, а не за изделие. Конкретно – 18 евро за метр за дизайн и от 3 евро в месяц за метр подписка на мебель. Выглядит это подозрительно дешево, в Дании, наверное, вообще смешно смотрится. Видимо, по мере вовлечения клиента в проект цена постепенно растет.

И ещё мне понравилась их трактовка свободы покупателя от обязательств. Да, конечно, вы можете соскочить в любой день – только заплатить за следующие полгода вы все равно обязаны. Редко встречаешь такую милоту.

В недавнем раунде стартап привлек 50 миллионов евро инвестиций.

http://nornorm.com/

#дания #мегараунд #работа #fintech #кредиты

Сказку в быль

Года два назад объяснял одному предпринимателю-скептику, почему нейросети изменят офисную работу. Вот, говорю, смотри: у тебя в компании с десяток рекрутеров. Они каждое утро заходят на HH, вбивают некий запрос, смотрят на резюме, сравнивают с вакансией – это всё может делать робот. Дальше они переписываются с подходящими кандидатами – это тоже автоматизируется. Дальше кто-то доходит до очного…

Американский #стартапдня Juicebox реализовал точно сценарий из моего “питча”. Робот действительно смотрит всевозможные источники резюме, сравнивает их с требованиями вакансий и связывается с подходящими кандидатами. При этом стартап не предлагает уволить всех рекрутеров, его главное обещание – улучшение качества и скорости найма. Вооруженный AI человек будет нанимать быстрее и более подходящих людей, чем раньше делал это вручную – и это большая ценность…

Juicebox запускался ещё в 2021 году, но с совершенно другим продуктом. Летом 2022 он попал в Y Combinator, а осенью вышел ChatGPT, и мир изменился. Сейчас Juicebox указывает датой своего рождения январь 2024 – видимо, это дата перехода на новую модель. В ней дела идут у него хорошо, сейчас он хвастается 2500 клиентами, а в недавнем раунде привлек 30 миллионов долларов…

Вакансия мечты

Покупателю удобно, когда есть маркетплейс с полным покрытием. На Booking.com или вашем любимом его аналоге есть 99% доступных вариантов, а тот 1% которого нет – ну и черт с ним. Заходим на сайт, клик-клик, номер забронирован. Класс.

С поиском русскоязычной удаленной IT-шной работы – не класс. Лидер рынка – Headhunter, но множество вакансий на него не попадают. Причин могут быть десятки, самая кликбейтная – стартап боится связи с РФ. Использование hh было одним из пунктов обвинений против Immigram, если вы скандал на Slush помните.

Российский #стартапдня Hirify собирает все вакансии в одном месте. Он парсит 1500 сайтов и телеграм-каналов, сводит данные в единый интерфейс и дает соискателю стандартные фильтры, чтобы найти нужное. Я, например, вбил “удаленка, Perl-программист” – и, вы не поверите, есть одно объявление! Забавно, что мы отлично знакомы с основателями этой компании, узок мир Perl-динозавров.

Сейчас Hirify зарабатывает на соискателях. Подписка в 6 долларов в месяц открывает больше возможностей по открытию контактов работодателей плюс несколько дополнительных фич – AI-написание хорошего резюме и сопроводительных писем и подобного. В планах на будущее — стать бесплатным для кандидата и начать брать деньги с рекрутеров, в первую очередь за умный подбор взаимно-подходящих откликов.