Superintelligence CouncilСовет гения · sim.im

Search

topic: 04-sales ✕

989 passages, newest first · 3 ms

Куда угодно
Просто куда-то беженцем, куда-то через работодателя, куда-то через схематоз
Русский чел характерен тем что ждет какого-то сервиса или приглашения
Но правда в том что гражданство не дарят
Его надо захватывать, добиваться
И все выстроено как раз как положительный отбор. Мол нахуй нам не бойкие) Если чел сквозь всю заградиловку просто нагло отобрал у нас…

Нормальный прогрев не может стоить дешевле чем сами ящики или идти вообще нахаляву с подпиской
Это технологические наперсточники только такое дают чтобы поднять cac:ltv
Зная что клиенты все равно зачернятся
Хороший прогрев это дорого и чудес там не бывает потому что им механически неоткуда взяться
Все остальное это в лучшем случае «нарисованный прогрев» которого на самом деле просто нет…

Так это большинство русских
включая меня
ты думаешь у меня не русские клиенты когда-то были? =)))))
ну в смысле не русскоговорящие
Это надо вырасти тут, и то сопротивление будет ебейшее
У меня было из многих сотен всего до 3х десятков международных команд без русских людей в этих командах
Но нанимали нас туда все равно русские кофаундеры/инвесторы/топменеджеры
Без…

так ты ж в найме вроде?
Найм это совершенно другое, айтишный особенно. Разумеется с правом обитания на местности и резюме/мозгами не хуже чем Х русский человек спокойно запрыгивает тут на работу, и это самый надежный доступ получить "быстрорастворимых друзей" с которыми можно сходить пососать пивас)
Насколько реально с ними подружиться по-настоящему я честно не берусь сказать, кажется не…

Ща вот будем какие-то комплексы удовлетворять пытаться комплиментов выпросить у людей которые даже не понимают в большинстве случаев что ты имеешь в виду под сказанным

еще нет, но скоро
он у меня полностью в лабе заработал как мне надо на выходных
сейчас вокруг него продукт-маркетинг обвязку всю выстраиваю, дизайн элементов, и запускаю)

я кстати не думаю что мы с тобой все это понимали ДО предпринимательского опыта так хорошо как сейчас или вообще в принципе
и это одна из проблем - предпринимательского образования же вообще в принципе нет базового типа школьного
люди обожествляют или концептуализируют совсем не туда работодателей и что они могут/не могут/должны итд
откуда они берут деньги, сколько они реально…

ты имеешь в виду НЕ продал? =)
он запорол эту сделку
за что был обкончан Гурским итд
хотя Гурский из-за него по-сути влез в распри с Mail.ru =)))
Да там пиздец драма была уровня нетфликса
даже пизже)))))

ну это какая-то ебаная конверсия, надо чекнуть copilot
Или резюме, или всё вместе
У Машки получается около 16% конверсия из подач в скрининги
Другое дело что 80% собесов доходят до финальной стадии где прилетает "Мы нашли кандидата вдвое старше втрое дешевле"
Это еще одна проблема текущего рынка - куча людей до тебя уже начали отчаиваться и пошел ебейший демпинг

да
Medium способен закончить начатое
И не стремится прям совсем ебать далеко уходить от задачи
При этом я сначала думал что они равны с 5.5 xhigh
Но мои тесты показали насколько это не так
Между ними просто проспасть в том насколько широко они способны видеть репу
Даже не вопрос времени на сектор, а 5.5 xhigh видит 1 проблему…

"Одновременно ровно один Windows-клиент многократно терял соединение с Caddy: таймауты происходили даже при загрузке маленьких CSS-файлов. По времени это совпадает с подключением, переподключением и жалобой Эдуарда. Остальные адреса таких ошибок не показывали."
Еще бы кто-нибудь пожаловался
@Drozdovich мэн у тебя норм CS работает?!
@zblol?
Просто проблему хуевого Интернета или VPNа или конфликта с моим хостингом и…

Это вообще моя любимка
У меня даже сейчас на Steamdeck DK1 и DK2 a must =)
Короче пацаны я походу понял как починить WebRtc слой в CS1.6
Скоро будет любой майк нормально работать тупо по кнопке
А еще ESC ебаный починится НАКОНЕЦ ТО
Можно будет нормально открывать закрывать меню
Короче станет на 100% предсказуемо поведение клиента)

ну вот я ровно этим всю дорогу занимаюсь
клиенты должны потом отполировать то что я им принес
но принести я что-то им должен
полировать хуйню из под коня никто не будет

двачую
я например очень сильно сосал всю дорогу из-за того что у меня не было технических знаний
щас вот эта проблема решается, но слепых зон на самом деле дохуища у всех нас, с ними просто можно потихоньку пытаться бороться
а как вам дизайн play.mountkendall.com?
Он каждый день потихоньку улучшается
Сделан нейрухами на 146%

Охуенный рынок в 10-30 клиентов) Я это слышал дохуища раз за последние 10 лет, никто еще не выжил из тех кто такое говорил
У моего члена рынок на одного клиента, и тому не всегда нужен к сожалению, my dick is broke
Я некоторое время назад общался с кентом и он очень сильно удивился когда выяснилось что только на континенте…

Ну, ну давай там. Просто у меня очень у многих знакомых, ну, типа исчезла работа, и большинство из них ее ищут. Хотя раньше не надо было искать, не было такого слова «ищут». То есть типа... И некоторые ищут ее долго, то есть не просто ее стало надо искать, а еще и это занимает как бы какое-то продолжительное время. И…

Вот, причем все усложняется, знаешь чем? Типа у тебя, ну, грубо говоря, когда очень много людей теряет работу, у тебя как бы, с одной стороны, получается, раньше надо было подпилить свои какие-то ожидания от кандидатов, а сейчас не надо подпиливать, потому что даже если у тебя ожидания неадекватные, настолько много людей потеряло работу, что даже на любые неадекватные ожидания…

И сейчас вот, например, там если раньше, например, синьор — это было там хотя бы, блядь, 6 лет опыта в профессии, ну, там типа это уже как бы можно было рассматривать. Понятное дело, что вероятность получить работу синьором в продажах, если у тебя только 6 лет, маленькая, но они готовы были хотя бы тебя рассматривать.

Сейчас, короче, типа, ну, вот во многих компаниях там прямо четко говорят, как бы быстро, сразу, да, что типа, блядь, если у тебя нет, короче, там пары детей, которые уже там один отучился в Гарварде, другой, нахуй, в Кембридже, и...

...Или как бы там типа ты не управлял там шестью разными типами, нахуй, команд в разных местах и бла-бла-бла, и всё это заканчивается ещё обычной зарплатой? Типа вообще обычной. То есть то, что раньше, короче, платили человеку за то, что у него нихуя не было из того, что я перечисляю, а просто как бы типа были базовые навыки…

More