Спорим активно о высшем образовании, даже в комментариях от невинного опроса дискуссия зак…

Спорим активно о высшем образовании, даже в комментариях от невинного опроса дискуссия закрутилась. Мои мысли.

– Вопрос “лучше иметь или не иметь” – неправильный. Понятно, что лучше иметь. Любую вещь лучше иметь, чем нет. Правильный вопрос: “стоит ли оно четыре-шесть лет?”.

– Навыки для подавляющего большинства профессий, мне кажется, не стоят. 5 лет рабочего опыта – куда больше и полезнее, что для программиста, что для HR, не говорим о блогере или предпринимателе. И зарплата больше стипендии. Устроиться в перспективное место в 18 лет и без диплома, наверное, очень сложно – но сравните это с ГОДАМИ за партой. Точно быстрее выйдет.

– Дальше тоже иногда корочку спрашивают. Мой антинаучный опрос показал, что выбор вариантов трудоустройства снижается на 10-35%, смотря как считать. Округлим до половины. И, предположим, человек 10 раз за жизнь работу меняет. Если в среднем поиск занимает месяц, то с ограничением будет занимать два, за жизнь набежит год.

– Интересно, как измерить эффект непрямой дискриминации. Если в 10% компаний не берут, то оставшиеся 90% могут ставить зарплаты ниже, и влияние может быть очень нелинейным.

– Нетворк, подозреваю, тоже в работе быстрее расширяется. Хотя тут я не разбираюсь, сам никогда не умел.

– Отдельно не понимаю выбор плохого ВУЗа. Конечно, Физтех или Стенфорд не всем доступны, но ценность слабого образования в порядок меньше, чем сильного, а цена в годах такая же.

– С другой стороны, если семейные обстоятельства позволяют лишние 5 лет веселья перед карьерой и учеба в радость – так почему бы и нет. Один раз живем. Но мучиться за родительские деньги и свои годы странно.