Alexander Gorny · 2018-11-17 · source ↗ · whole document (8)
Суббота – время вспомнить 7 прошлогодних
Суббота – время вспомнить 7 прошлогодних #стартапдня.
Aria Systems организует прием денег за подписку. Робокасса и все её аналоги отвечают только за две формы – выбор способа платежа и ввод данных карты. Aria берет на себя кроме регулярного списания денег ещё и настройку тарифов, интеграции с CRM и ERP, работу с промокодами, ценовую дискриминацию клиентов по географии и десятки более мелких фич и функций.
Идеальный клиент для стартапа – большая компания, с устаревшими IT-системами, сама мысль о доработке которых приводит в ужас. Собственные программисты не напишут половину возможностей Aria Systems никогда, а какой-то минимальный вариант сделают за год. Внедрение стороннего решения выйдет и дешевле, и быстрее. Конкретные примеры заказчиков – Sony, Audi, Zipcar, …
За год у проекта нет больших новостей, для B2B это как обычно ничего не значит.
https://www.facebook.com/gornal/posts/10156818381143012
Европейский Lesara – обычный интернет-магазин одежды, которые необычно подбирает ассортимент. Его идея – анализ соцсетей, журналов, популярных блогов и инстаграмов, поисковых запросов, чтобы заранее понять, что будет модно или популярно и быстро это закупить на склад.
Компания растет, летом привлекла ещё 30 миллионов евро инвестиций.
https://www.facebook.com/gornal/posts/10156821744238012
SnapCard принимал BitCoin-платежи для интернет-магазинов. Проект закрылся ещё до моего обзора, новостей уже не будет.
https://www.facebook.com/gornal/posts/10156824907033012
Neyber приходит к крупным работодателям и позиционируется частью соцпакета. “Сотрудники получат удобные займы со ставками ниже не только любых МФО, но и многих банковских продуктов, решат все финансовые проблемы и будут на 100% сконцентрированы на работе” – звучит же здорово. Взамен Neyber берет данные о доходах и возможность вычитать платежи по кредитам прямо из зарплаты. В продажных презентациях второй пункт, наверное, тоже подается как преимущество, а не требование – сотруднику-то удобнее, ничего не забудет, дату платежа не пропустит.
За год стартап добавил симметричный продукт для инвестиций вместо займов. Лишние деньги сразу пересылаются с зарплаты на брокерский счет, работники получают скидку на комиссию, работодатель довольных сотрудников, Neyber дешевый канал привлечения клиентов.