А есть вы тоже за меня будете?

А есть вы тоже за меня будете?

В пандемию спрос на программистов кратно превышал предложение. И одним из выгодоприобретателей такого положения вещей были кадровые агентства – они помогали корпорациям шерстить рынок в поисках бриллиантов.

Сейчас ситуация перевернулась. Предложение кратно превышает спрос. И логично бы переобуться и посреднику – оказывать услугу и брать деньги с того, кому сложнее и кому больше надо. С кандидата, а не с корпорации.

Тем более, во времена AI, удаленки и полуавтоматизированного подбора помочь человеку вполне реально. Можно составить за него резюме. Не прислать чек-лист и видеоурок, а взять и составить. Можно откликнуться за него на тысячи вакансий. Не включить “автоотклик” на Headhunter, а мониторить разные площадки и сайты компаний и писать каждому сопроводительное письмо и индивидуальную версию резюме, заточенную именно под его требования.