Боюсь это не поможет для случая когда человек был научен собирать с рынка 5 зарп

Боюсь это не поможет для случая когда человек был научен собирать с рынка 5 зарплат.

В этом обсуждении-противоборстве наемников и нанимающих наемники начинают на 5% за здравие, и заканчивают на 95% за упокой, к сожалению.

Потому что нанимающая сторона это на самом деле тоже наемники. Они наемники инвесторов, наемники сложившейся экономики, наемники системы.

Представь что ты кодер, которому дали возможность вырасти до руководителя, и наняли в помощь 3 других кодера. От повышения зарплаты в 10 раз тебя отделяет реализация некоего сложного функционала, на который при должной самоотдаче у твоей команды уйдет около 3х месяцев реалистично.

Но ты столкнулся с тем что ребята как бы приходят и забирают у тебя куски бюджета так что он полностью распределен, а ты в итоге видишь что с текущими темпами и с кадровой динамикой ни за 3 месяца, ни за 3 года функционал не будет разработан. То бишь ты не получишь своего повышения.