Anton Gladkov · 2025-06-26 · source ↗ · whole document (9)
гайз среди сотен отказов в Новосибирске перед тем как меня случайно взяли в Alaw
гайз среди сотен отказов в Новосибирске перед тем как меня случайно взяли в Alawar, мне отказали в компании Movavi. HR сказала что у меня совсем не горят глаза и я недостаточно опрятно выглядел в целом для работы в их компании.
Спустя 3 года я от лица Яндекса закрыл сделку с коммерческим директором Movavi, и принес им (через дистрибуцию Яндекс Бара) миллионы долларов. А в 2018м году Глеб знакомил меня с владельцами Movavi, и они консультировались у меня по теме продажи своей компании целиком:D
Единственный справедливый найм происходит только на уровне акционеров/фаундеров бизнеса независимо от его размера.
Если вы собеседуетесь/тестируетесь НЕ с владельцами бизнеса (а это в абсолютном большинстве случаев так) - не стоит слишком много пытаться рационализировать отказ, и тем более переживать из-за него.
Это самый бездарный способ потратить энергию. Примерно так же бесполезно как скулить и заламывать руки размышляя почему вот этот сумасшедший человек пытается сожрать ложку или читает книгу вверх-тормашками.