Быстрорастущий стартап ищет сотрудников в операционку

Быстрорастущий стартап ищет сотрудников в операционку

1. Директор по развитию (Санкт-Петербург).

Задачи:
– подключение фермеров и торговых сетей;
– развитие логистического оператора;
– подбор команды;
– работа с региональным правительством.

Позиция подразумевает ответственность за успех всего бизнеса в регионе. Оплата 100 000 – 150 000 рублей на руки плюс процент от прибыли территории (без верхнего лимита).

2. Коммерческий менеджер (Москва).

Задачи:
– работа над развитием сбыта фермеров и производителей;
– взаимодействие с категорийными менеджерами торговых сетей – ввод новых SKU, расширение ассортимента, промо, ценообразование, развитие продуктаю

Оплата 80 000 – 130 000 рублей на руки.

У идеальных кандидатов есть опыт в развитии дистрибьюции, розничной сети, логистике или работе с торговыми сетями. Уровень позиций - директор в retail, руководитель отдела продаж, key account manager.
Приветствуется знание локального продуктового рынка.