Так вышло, что мы взяли на работу трех сейлзов за пять дней. Для этого понадобил

Так вышло, что мы взяли на работу трех сейлзов за пять дней. Для этого понадобился один пост в фейсбуке и немного терпения, чтобы ответить на 1150 резюме, которые пришли в последующие 3 дня. Обычно для того, чтобы найти одного человека в продажи, мне приходилось отсмотреть 120-150 резюме людей, которые считают себя сейлзами. В этот раз на каждую сотню историй пришлось примерно 6 талантливых, на мой вкус, парней и девчонок, с которыми искренне хотелось пообщаться голосом. Наверно это все, что нужно знать о последствиях первой волны кризиса. Говорят, дальше будет ещё веселее, поэтому сейчас самое время менять работу в компании, которая кажется вам не очень жизнеспособной, и напротив, если ваша компания вполне международная, и выглядит стабильной, может быть и есть смысл поработать на ее благо ещё какое-то время, даже если душа просит перемен. По крайней мере не увольняйтесь в никуда. Устраивать себе пару месяцев отпуска на скопленные деньги - не самая удачная идея в ближайшие месяцы. Конкуренция на хороших вакансиях будет только расти. Подумайте об этом как следует перед сном.