Ну, ну давай там. Просто у меня очень у многих знакомых, ну, типа исчезла работа

Ну, ну давай там. Просто у меня очень у многих знакомых, ну, типа исчезла работа, и большинство из них ее ищут. Хотя раньше не надо было искать, не было такого слова «ищут». То есть типа... И некоторые ищут ее долго, то есть не просто ее стало надо искать, а еще и это занимает как бы какое-то продолжительное время. И тенденция, на мой взгляд, достаточно пугающая.

Вот, причем все усложняется, знаешь чем? Типа у тебя, ну, грубо говоря, когда очень много людей теряет работу, у тебя как бы, с одной стороны, получается, раньше надо было подпилить свои какие-то ожидания от кандидатов, а сейчас не надо подпиливать, потому что даже если у тебя ожидания неадекватные, настолько много людей потеряло работу, что даже на любые неадекватные ожидания все равно найдется чувак, если достаточно долго его поискать. Ну, там типа на неделю дольше, короче.

И сейчас вот, например, там если раньше, например, синьор — это было там хотя бы, блядь, 6 лет опыта в профессии, ну, там типа это уже как бы можно было рассматривать. Понятное дело, что вероятность получить работу синьором в продажах, если у тебя только 6 лет, маленькая, но они готовы были хотя бы тебя рассматривать.

Сейчас, короче, типа, ну, вот во многих компаниях там прямо четко говорят, как бы быстро, сразу, да, что типа, блядь, если у тебя нет, короче, там пары детей, которые уже там один отучился в Гарварде, другой, нахуй, в Кембридже, и...

...Или как бы там типа ты не управлял там шестью разными типами, нахуй, команд в разных местах и бла-бла-бла, и всё это заканчивается ещё обычной зарплатой? Типа вообще обычной. То есть то, что раньше, короче, платили человеку за то, что у него нихуя не было из того, что я перечисляю, а просто как бы типа были базовые навыки для того, чтобы хотя бы как-то справиться с работой. Так вот, сейчас с этой точки зрения, а, ну, пиздец как обесценились синьоры на самом деле вот в нашей профессии. А как бы, и, а, ну и всё, блядь.

И, короче, вот недавно у нас, например, была туса. А-а, там, ну, девочка праздновала день рождения. И так прикольно было, что на, ну, на дне рождения было примерно 50 человек. Примерно 25 девочек и 25 мальчиков, плюс-минус. И одна из девочек такая говорит: «Блядь, короче, там типа: «А вот ты же тоже ушла?» — «Да, да». — «А ты?» — «Да, меня сократили». — «Блядь, и меня сократили». И они начали ходить по пабу, где мы праздновали, и искать, короче, кто из девчонок вообще ещё остался на работе. И нашлась одна, которая уходит через два месяца. То есть, и это не потому, что они как бы такие типа: им не надо работать, да, что они не хотят работать. Просто реально вот сейчас мы просто в такой волне находимся. Может быть, она, конечно, схлынет, я не знаю, но вот сейчас такая волна там, наслоившихся друг на друга сокращений как бы, да, и прочих каких-то событий, что просто вот люди смотрят по сторонам и не могут найти, короче, а кто вообще работу не потерял?

Причём самое забавное, что типа здесь, когда, ну, как бы тебя сокращают... А на самом деле, даже когда ты уходишь, тут, короче говоря, всё сложно, понимаешь? Тут настолько сложно людей уволить, и настолько много, скорее всего, денег, если у тебя вообще что-то получается. То есть без денег у тебя здесь нихуя не получится, но если у тебя, короче, что-то получается и бла-бла-бла, то у тебя есть как бы лишний как бы, ну, лишняя ликвидность какая-то. И правительство, оно как бы понимает, что это тяжело, ну, жить как бы на этом мире, да, и поэтому здесь большие выплаты.

Даже если ты сам по своему желанию приходишь и говоришь: «Как бы я по своему желанию собираюсь уволиться», они могут тебе предложить package deal, если ты как бы это сделаешь там на их условиях, назовём это так. А если как бы они тебя увольняют, тогда вообще дил хороший. То есть там кому-то заплатили, я не знаю, 60 000, а кому-то 100, короче, кому-то 180 000 заплатили, а типа просто, ну, по сокращению. И понимаешь, вот сейчас у всех этих людей есть эти деньги.

Ну то есть типа, короче говоря, мне просто интересно, сколько из этих людей в итоге смогут найти работу вообще, в принципе, а сколько в целом не смогут. Пока что они там некоторые даже, знаешь, в праздном настроении. Прикинь, тебе там прилипло 120 000, допустим. Ты такой типа: «Блядь!» А у тебя никогда столько не было, потому что ты, когда у тебя зарплата 120 000, ты как бы после налога... А это ещё без налога дают эти 120. А так ты после налога получаешь, короче, там, допустим, я не знаю, 60, и как бы, ну, типа... Ну и всё. И то есть мы можем уже посчитать, да, не так уж много, короче. То есть получается, я не знаю, там, пятёра как бы, да, допустим, на руки. А тут человеку 120 упало, и он такой...